كم نسبة خصم التأمينات من الراتب في السعودية؟
الخلاصة
يُخصم من راتب الموظف السعودي 9.75% للتأمينات الاجتماعية: 9% لفرع المعاشات و0.75% لساند. أما من دخل سوق العمل دون أي اشتراك سابق قبل 3 يوليو 2024، فنسبته 10.75% منذ يوليو 2026، وترتفع حتى 11.75% في يوليو 2028. وتُحسب النسبة على الراتب الأساسي مع بدل السكن فقط، بحد أعلى 45,000 ريال. ولا يُخصم شيء من راتب غير السعودي.
ما الذي يُخصم من راتبك بالضبط؟
الخصم الشهري على الموظف السعودي في القطاع الخاص له فرعان:
- فرع المعاشات (التقاعد): 9% في النظام السابق، ونسبة متدرجة في النظام الجديد.
- ساند (التأمين ضد التعطل عن العمل): 0.75%، بعد أن خفّضتها التأمينات من 1% ابتداءً من 1 يناير 2022.
ويدفع صاحب العمل من جيبه، لا من راتبك، مثل نسبتك في المعاشات وساند، ويضيف عليها 2% للأخطار المهنية. فمجموع ما يُدفع عنك في النظام السابق 21.5%: منها 9.75% من راتبك و11.75% على صاحب العمل.
| الفرع | الموظف | صاحب العمل |
|---|---|---|
| المعاشات (النظام السابق) | 9% | 9% |
| ساند | 0.75% | 0.75% |
| الأخطار المهنية | – | 2% |
| المجموع | 9.75% | 11.75% |
النظام الجديد: نسبة ترتفع كل يوليو
صدر نظام التأمينات الاجتماعية الجديد بالمرسوم الملكي م/273 بتاريخ 26/12/1445هـ، وبدأ تطبيقه في 3 يوليو 2024. وهو يسري على من التحق بسوق العمل وليس له أي مدة اشتراك سابقة في نظام التقاعد المدني أو نظام التأمينات الاجتماعية قبل ذلك التاريخ، في القطاع العام أو الخاص.
وفي هذا النظام ترتفع نسبة فرع المعاشات 0.5% كل سنة، على الموظف وعلى صاحب العمل بالقدر نفسه، حتى تصل إلى 11%. أما ساند فيبقى 0.75%.
| من تاريخ | المعاشات (لكل طرف) | خصم الموظف مع ساند |
|---|---|---|
| 3 يوليو 2024 | 9% | 9.75% |
| 1 يوليو 2025 | 9.5% | 10.25% |
| 1 يوليو 2026 | 10% | 10.75% |
| 1 يوليو 2027 | 10.5% | 11.25% |
| 1 يوليو 2028 | 11% | 11.75% |
فإن كان لك اشتراك سابق قبل 3 يوليو 2024، ولو في وظيفة قديمة، فأنت على النظام السابق ونسبتك ثابتة عند 9.75%. ويمكنك أن تعرف نظامك من حسابك في تطبيق أو موقع التأمينات الاجتماعية.
على أي جزء من الراتب يُحسب الخصم؟
لا يُحسب الخصم على راتبك الإجمالي، بل على الأجر الخاضع للاشتراك، وهو الراتب الأساسي مع بدل السكن. فبدل النقل وغيره من البدلات لا يدخل فيه.
- الحد الأعلى: 45,000 ريال في الشهر. فلو كان أساسيك مع السكن 60,000 ريال، يُحسب الخصم على 45,000 فقط.
- الحد الأدنى: 1,500 ريال في فرع المعاشات.
ولذلك فأقصى خصم شهري على السعودي في النظام السابق هو 45,000 × 9.75% = 4,387.50 ريال، وفي النظام الجديد منذ يوليو 2026 هو 45,000 × 10.75% = 4,837.50 ريال.
مثال: كم يُخصم من راتب 10,800 ريال؟
- الأساسي
- 8,000 ريال
- بدل السكن
- 2,000 ريال
- بدل النقل
- 800 ريال
- الأجر الخاضع للاشتراكالأساسي + السكن
- 10,000 ريال
- الخصم في النظام السابق10,000 × 9.75%
- 975 ريال
- الخصم في النظام الجديد10,000 × 10.75%
- 1,075 ريال
- حصة صاحب العمل في النظام الجديد10,000 × 12.75%
- 1,275 ريال
الراتب الصافي في النظام الجديد9,725 ريال
وفي النظام السابق يكون الصافي 9,825 ريالًا. وبدل النقل لا يُخصم منه شيء.
احسب راتبك أنت في حاسبة الراتب الصافي، واختر النظام الذي تتبعه.
هل يُخصم من راتب الوافد؟
لا. غير السعودي لا يشترك في فرع المعاشات ولا في ساند، فلا يُخصم من راتبه شيء للتأمينات. وإنما يدفع صاحب العمل عنه 2% للأخطار المهنية، وهي تغطي إصابات العمل وأمراض المهنة.
وتعرف تكلفة الموظف كاملة على صاحب العمل، سعوديًا كان أو وافدًا، من حاسبة تكلفة الموظف.
نسبة الخصم في دول الخليج والأردن
هذه نسبة ما يُخصم من راتب المواطن في كل دولة، وما يدفعه صاحب العمل عنه:
| الدولة | الموظف | صاحب العمل |
|---|---|---|
| السعودية (النظام السابق) | 9.75% | 11.75% |
| السعودية (النظام الجديد، 2026) | 10.75% | 12.75% |
| الإمارات (قانون 2023) | 11% | 15% |
| الكويت | 10.5% | 11.5% |
| قطر | 7% | 14% |
| البحرين | 8% | 18% |
| عُمان | 8% | 14.5% |
| الأردن | 7.5% | 14.25% |
نسبة الكويت لراتب حتى 1,500 دينار في القطاع الأهلي، ونسبة صاحب العمل في البحرين لعام 2026 وترتفع 1% كل يناير حتى 20% في 2028. وفي الإمارات والكويت وقطر، كما في السعودية، لا يُخصم من راتب الوافد شيء. وتجد الحدود العليا وتفاصيل كل دولة في حاسبة الراتب الصافي.
أسئلة شائعة
كم نسبة خصم التأمينات من الراتب للسعودي؟
9.75% في النظام السابق، و10.75% في النظام الجديد منذ 1 يوليو 2026، من الراتب الأساسي مع بدل السكن، بحد أعلى 45,000 ريال.
هل تُخصم التأمينات من بدل النقل؟
لا، الخصم على الأساسي وبدل السكن فقط، فبدل النقل وغيره من البدلات لا يدخل في الأجر الخاضع للاشتراك.
كيف أعرف هل أنا على النظام القديم أم الجديد؟
إن كانت لك أي مدة اشتراك في التأمينات أو التقاعد المدني قبل 3 يوليو 2024 فأنت على النظام السابق. ويظهر نظامك في حسابك على تطبيق أو موقع التأمينات الاجتماعية.
هل يدفع صاحب العمل مثل ما يُخصم مني؟
يدفع مثل نسبتك في المعاشات وساند، ويزيد عليها 2% للأخطار المهنية، فحصته 11.75% في النظام السابق و12.75% في النظام الجديد لعام 2026.
ماذا أستفيد من هذا الخصم؟
اشتراك المعاشات يحسب لك مدة تُبنى عليها حاسبة الراتب التقاعدي، واشتراك ساند يعطيك تعويضًا مؤقتًا إذا فقدت عملك لسبب خارج عن إرادتك، وتفاصيله في حاسبة ساند.
صفحات ذات صلة
المصادر
- المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية: دليل الزيادة التدريجية لنسب اشتراكات فرع المعاشات في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد 1445هـ
- عكاظ: التأمينات تخفض اشتراك ساند إلى 0.75% على كل طرف من 1 يناير 2022
- عاجل: التأمينات الاجتماعية، مجموع الأجر الأساسي وبدل السكن الخاضع للاشتراك لا يتجاوز 45,000 ريال
- الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
النسب هنا كما هي في نوفمبر 2026، وقد تتغير بقرار من الجهات المختصة، فراجع حسابك في التأمينات الاجتماعية للتأكد من حالتك.
المعلومات والحاسبات في هذا الموقع لأغراض تعليمية وإرشادية فقط، ولا تُعد استشارة مالية أو قانونية. يُرجى التحقق من الأنظمة المعمول بها في بلدك أو مراجعة جهة مختصة قبل اتخاذ أي قرار مالي.