حاسبة المقابل المالي ورسوم المرافقين
احسب المقابل المالي للعمالة الوافدة ورسوم رخص العمل لمنشأتك، ورسوم المرافقين والتابعين عند تجديد الإقامة، والمقابل المالي على العمالة المنزلية الزائدة، وفق قرارات مجلس الوزراء ووزارة الموارد البشرية في السعودية.
احسب المقابل المالي
للعمالة الوافدة والمرافقين والعمالة المنزلية في السعودية
المقابل المالي ورسوم رخص العمل
0 ريال
| البند | العدد | المبلغ (ريال) |
|---|
يُدفع عن كل وافد 800 ريال شهريًا إذا زاد الوافدون على السعوديين و700 ريال لمن لا يزيد، و100 ريال سنويًا رسم رخصة العمل، لمدة 3 أو 6 أو 9 أو 12 شهرًا. لا تشمل رسوم الإقامة والتأمين الطبي والتأشيرات.
افترضنا أن الإعفاء يُخصم من العمالة الزائدة على عدد السعوديين أولًا، وهذا غير منصوص عليه صراحة.
طريقة حساب المقابل المالي
يُقسم الوافدون في المنشأة إلى قسمين: من يساوي عددهم عدد العمال السعوديين المسجلين في التأمينات يُدفع عن كل منهم 700 ريال شهريًا، ومن يزيد على ذلك 800 ريال شهريًا. ويُضاف رسم رخصة العمل 100 ريال سنويًا لكل وافد.
| المدة | الزائد | بعدد السعوديين | الرخصة |
|---|---|---|---|
| 3 أشهر | 2,400 | 2,100 | 25 |
| 6 أشهر | 4,800 | 4,200 | 50 |
| 9 أشهر | 7,200 | 6,300 | 75 |
| 12 شهرًا | 9,600 | 8,400 | 100 |
المبالغ بالريال لكل عامل: الزائد على عدد السعوديين، ومن بعددهم، ورسم رخصة العمل، كما في دليل وزارة الموارد البشرية لتجزئة المقابل المالي. وأقل مدة للسداد 3 أشهر.
إعفاءات المقابل المالي
المنشآت الصغيرة
المنشأة التي فيها 9 عمال فأقل بمن فيهم مالكها، مدّد مجلس الوزراء إعفاءها في فبراير 2024 لمدة ثلاث سنوات:
- إعفاء وافدَين إذا كان المالك متفرغًا للعمل فيها ومسجلًا عليها في التأمينات الاجتماعية.
- إعفاء 4 وافدين إذا كان معه سعودي آخر على الأقل متفرغ ومسجل في التأمينات.
ولا يزيد الإعفاء على 4 وافدين في كل الأحوال، ويبقى رسم رخصة العمل.
المنشآت الصناعية
اعتمد مجلس الوزراء في 17 ديسمبر 2025 إلغاء المقابل المالي على العمالة الوافدة في المنشآت الصناعية المرخّصة بترخيص صناعي، بعد أن كانت الدولة تتحمله عنها منذ أكتوبر 2019.
رسوم المرافقين والتابعين
يُدفع عن كل مرافق أو تابع للوافد 400 ريال شهريًا منذ 1 يوليو 2020، مقدمًا عن مدة الإقامة، عند إصدارها أو تجديدها أو عند تأشيرة الخروج والعودة أو الخروج النهائي.
| مدة الإقامة | لكل مرافق (ريال) |
|---|---|
| 3 أشهر | 1,200 |
| 6 أشهر | 2,400 |
| 9 أشهر | 3,600 |
| 12 شهرًا | 4,800 |
المرافقون هم الزوجة والأبناء الذكور دون 18 سنة والبنات. ولا تشمل الرسوم أبناء المواطنة المتزوجة من وافد، ولا أم المواطن الأرملة أو المطلقة.
العمالة المنزلية الزائدة
بقرار مجلس الوزراء 336 لعام 1443هـ: لا مقابل على أول 4 عمال منزليين للمواطن وأول عاملين للمقيم، وعلى كل عامل زائد 9,600 ريال سنويًا. وتُستثنى الحالات الإنسانية، كذوي الإعاقة والأمراض المزمنة، بتقدير لجنة مختصة.
مثال: 10 وافدين و4 سعوديين
- الوافدون
- 10
- السعوديون
- 4
- 4 وافدين بعدد السعوديين4 × 8,400
- 33,600
- 6 وافدين زائدين6 × 9,600
- 57,600
- رسوم رخص العمل10 × 100
- 1,000
المجموع لسنة92,200 ريال
أي نحو 7,683 ريالًا شهريًا، دون رسوم الإقامة والتأمين الطبي.
أسئلة شائعة
هل أُلغيت رسوم المرافقين؟
لا. لم يصدر قرار رسمي بإلغائها أو تخفيضها، وما زالت 400 ريال شهريًا لكل مرافق.
من يدفع المقابل المالي: العامل أم صاحب العمل؟
يُدفع المقابل المالي مع رخصة العمل، ونظام العمل في المادة 40 يحمّل صاحب العمل رسوم رخصة العمل والإقامة وتجديدهما. أما رسوم المرافقين فعلى العامل ما لم ينص العقد على غير ذلك.
هل يُحسب المالك ضمن السعوديين؟
نعم إذا كان مسجلًا على المنشأة في التأمينات الاجتماعية، فأدخله في عدد العمال السعوديين.
هل يشمل المبلغ رسوم الإقامة؟
لا. الحاسبة تحسب المقابل المالي ورسم رخصة العمل فقط، أما رسوم إصدار الإقامة والتأمين الطبي والتأشيرات فمنفصلة.
المصادر
المعلومات والحاسبات في هذا الموقع لأغراض تعليمية وإرشادية فقط، ولا تُعد استشارة مالية أو قانونية. يُرجى التحقق من الأنظمة المعمول بها في بلدك أو مراجعة جهة مختصة قبل اتخاذ أي قرار مالي.