الراتب والتأمينات ونهاية الخدمة والرسوم شهريًا وسنويًا
تكلفة الموظف الشهرية
0.00 ريال
الراتب الإجمالي
حصة صاحب العمل في التأمينات
مخصص نهاية الخدمة
المقابل المالي
رسوم رخصة العمل100 ريال في السنة
تكاليف أخرى
التكلفة السنوية
تفصيل التأمينات
الفرع
النسبة
الحصة
نسب التأمينات كما في حاسبة الراتب الصافي، ومخصص نهاية الخدمة حصة هذه السنة من المكافأة الكاملة (عند إنهاء صاحب العمل للعقد) مقسومة على 12. لا تشمل الإجازات وتذاكر السفر ورسوم الإقامة والتأمين الطبي إلا ما تضيفه في التكاليف الأخرى.
أي {p}% فوق الراتب الإجمالي.{p}% من الراتب{m} من {w} في السنة ÷ 12الراتبالأساسي15 يومًا في السنة ÷ 12، واليوم = الأجر ÷ {n}{p}% من الأساسي للتأمين الاجتماعيشهرنصف شهر{d} يومًالا شيءلم نتحقق من التأمينات على غير البحرينيين، فلم تُحسب.لم نتحقق من مكافأة نهاية الخدمة للمواطن في هذا البلد، فلم تُحسب.من 19 يوليو 2027 يحل نظام الادخار محل مكافأة غير العمانيين، ولم تُحدد نسبته هنا، فلم تُحسب.الراتب الأساسي مع بدل السكن. إن تركته فارغًا نحسب على الراتب الإجمالي.راتب حساب الاشتراك المسجل في الهيئة. إن تركته فارغًا نحسب على الراتب الإجمالي.الأساسي مع العلاوات والبدلات الخاضعة للتأمين. إن تركته فارغًا نحسب على الراتب الإجمالي.الأساسي مع العلاوة الاجتماعية وبدل السكن. إن تركته فارغًا نحسب على الراتب الإجمالي.الأجر الذي يُسدد عنه الاشتراك. إن تركته فارغًا نحسب على الراتب الإجمالي.الأجر الذي يُسدد عنه الاشتراك. إن تركته فارغًا نحسب على الراتب الإجمالي.الراتب الأساسي مع العلاوة الاجتماعيةالراتب الأساسيالمعاشاتساندالأخطار المهنيةالمعاشاتالتأمين الأساسيالتأمين التكميليزيادة المعاشالتأمين ضد البطالةالشيخوخة والعجز والوفاةإصابات العملالأمان الوظيفيإجازات الأمومةالإجازات المرضية